柬埔寨成衣和旅遊業雇主對第4次工業革命了解不足

2021/01/20 13:27

接受調查的成衣廠（90%）和旅遊業（79%）雇主表示，剛入職的畢業生並沒有達到基本的技能要求；惟近60%的培訓機構則表示畢業生已作好充分準備，兩者形成強烈對比。（圖：柬中時報）

（金邊訊）亞洲開發銀行（ADB）建議，柬埔寨政府應增加技能培訓投資，確保關鍵領域能對迎接第四次工業革命（工業4.0）作好準備。根據亞銀髮布的最新研究報告指出，柬埔寨兩個關鍵領域雇主（成衣和旅遊業）對“工業4.0”的了解十分有限，遠低於另外3個東南亞鄰國印度尼西亞、菲律賓和越南。報告指出，成衣和旅遊業對推動柬埔寨經濟增長、就業、國際競爭力和“工業4.0”至關重要。 “雖然'工業4.0'技術將淘汰部份現有工作崗位，惟生產力提高帶來的整體需求增長，將能創造更多就業機會，抵消它帶來的負面影響。” 它預測，在使用“工業4.0”技術後，成衣和旅遊業創造的就業崗位，將分別增長39%和2%。成衣和旅遊業是柬埔寨創造最多就業機會的領域；其中，成衣廠（包括製鞋和旅行用品）共聘用超過80萬名工人，女工佔了81%；而旅遊業則提供60萬個就業崗位。雖然使用“工業4.0”技能，對上述兩個關鍵領域能帶來正面作用，即提高生產力和增加就業機會，惟它也會對工人帶來不同程度的影響。研究報告警告，如果沒有對技能發展進行充分及時的投資，將無法保證失業工人能夠無縫地進入新創造的就業崗位，特別是從事初級工作的女工。 “我們必須解決（工業4.0）對女工可能產生的不成比例影響。” 亞銀駐柬埔寨國家總監孫妮雅女士（Sunniya Durrani Jamal）強調：“我們也須採取新的方法，加強初級和有可能失業的工人對'工業4.0'技術和其效益的認識。” 她也建議，柬政府應支持包括中小企業在內的企業採用先進技術，通過稅收優惠等方式，支持企業開展再培訓計劃。接受調查的成衣廠（90%）和旅遊業（79%）雇主表示，剛入職的畢業生並沒有達到基本的技能要求；惟近60%的培訓機構則表示畢業生已作好充分準備，兩者形成強烈對比。亞銀研究報告提出六項建議，包括建議政府改革現有技術和職業教育培訓計劃；在成衣和旅遊業提供專門的“工業4.0”證書，制定靈活和模塊化的技能認證計劃。它也建議政府考慮在關鍵行業製定行業轉型圖，以便能夠向“工業4.0”過渡，為新的和重新定位的工作崗位提供足夠的技能開發投資。它稱，新冠肺炎疫情加速數字化轉型，掌握“工業4.0”技術的公司，將能更快在疫情后復原。