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疫情下工廠營運成本高 資方建議明年“減薪”
2021/09/14 18:44

勞資三方就2022年工人最低工資進行談判,工會堅決要求加薪至214.2美元,資方則提出減薪建議。 柬埔寨勞工聯合會(CLC)主席艾吞表示,勞資三方於14日開展談判,現場氣氛僵持不下。 他說,工會就7項因素作為計算基礎,要求明年加薪22.2美元,漲至214.2美元。然而,資方卻要求減薪8.6美元,由今年的192美元降至明年的183.4美元。至於政府方也提出減薪建議,由192美元減至191.9美元。 艾吞說,三方將於本月21日再次舉行談判,預計28日敲定明年最低工資制度。 柬埔寨成衣廠商會(GMAC)副秘書長康莫尼卡曾表示,2022年底薪標準要在全球、區域和柬埔寨疫情背景下進行談判,“我們還必須在柬埔寨2021-2023年經濟復甦計劃的背景下進行討論,以使經濟重返危機前的軌道,並需要在多個領域吸引更多投資者。” 他說,“由於未來需要採取預防性安全措施,我們還必須考慮到潛在的高運營成本。” 康莫尼卡表示,雖然全球多國因疫情而暫停最低工資談判,但柬埔寨政府和和勞資三方仍決定不中斷常年性最低工資談判,顯示三方有“勇氣”面對。 他強調,這項常年性底薪談判,旨在檢討當前的國內外經濟和社會因素,並不意味著每年必須“加薪”。他表示,明年工人底薪調整主要基於7項因素作為計算基礎,因此希望各方,特別是勞方,有“勇氣”接受相關技術結果。