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柬埔寨成衣和旅遊業雇主對第4次工業革命了解不足
2021/01/20 13:27
接受調查的成衣廠(90%)和旅遊業(79%)雇主表示,剛入職的畢業生並沒有達到基本的技能要求;惟近60%的培訓機構則表示畢業生已作好充分準備,兩者形成強烈對比。(圖:柬中時報)
(金邊訊)亞洲開發銀行(ADB)建議,柬埔寨政府應增加技能培訓投資,確保關鍵領域能對迎接第四次工業革命(工業4.0)作好準備。 根據亞銀髮布的最新研究報告指出,柬埔寨兩個關鍵領域雇主(成衣和旅遊業)對“工業4.0”的了解十分有限,遠低於另外3個東南亞鄰國印度尼西亞、菲律賓和越南。 報告指出,成衣和旅遊業對推動柬埔寨經濟增長、就業、國際競爭力和“工業4.0”至關重要。 “雖然'工業4.0'技術將淘汰部份現有工作崗位,惟生產力提高帶來的整體需求增長,將能創造更多就業機會,抵消它帶來的負面影響。” 它預測,在使用“工業4.0”技術後,成衣和旅遊業創造的就業崗位,將分別增長39%和2%。 成衣和旅遊業是柬埔寨創造最多就業機會的領域;其中,成衣廠(包括製鞋和旅行用品)共聘用超過80萬名工人,女工佔了81%;而旅遊業則提供60萬個就業崗位。 雖然使用“工業4.0”技能,對上述兩個關鍵領域能帶來正面作用,即提高生產力和增加就業機會,惟它也會對工人帶來不同程度的影響。 研究報告警告,如果沒有對技能發展進行充分及時的投資,將無法保證失業工人能夠無縫地進入新創造的就業崗位,特別是從事初級工作的女工。 “我們必須解決(工業4.0)對女工可能產生的不成比例影響。” 亞銀駐柬埔寨國家總監孫妮雅女士(Sunniya Durrani Jamal)強調:“我們也須採取新的方法,加強初級和有可能失業的工人對'工業4.0'技術和其效益的認識。” 她也建議,柬政府應支持包括中小企業在內的企業採用先進技術,通過稅收優惠等方式,支持企業開展再培訓計劃。 接受調查的成衣廠(90%)和旅遊業(79%)雇主表示,剛入職的畢業生並沒有達到基本的技能要求;惟近60%的培訓機構則表示畢業生已作好充分準備,兩者形成強烈對比。 亞銀研究報告提出六項建議,包括建議政府改革現有技術和職業教育培訓計劃;在成衣和旅遊業提供專門的“工業4.0”證書,制定靈活和模塊化的技能認證計劃。 它也建議政府考慮在關鍵行業製定行業轉型圖,以便能夠向“工業4.0”過渡,為新的和重新定位的工作崗位提供足夠的技能開發投資。 它稱,新冠肺炎疫情加速數字化轉型,掌握“工業4.0”技術的公司,將能更快在疫情后復原。