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柬埔寨衣鞋廠工人加薪談判工會將建議加薪10美元
2020/09/02 00:38
工會提出加薪10美元,由現有的190美元增至200美元。(圖:柬中時報)
(金邊訊)政府和勞資三方明日(3日)將開始商討2021年成衣和製鞋工人底薪,勞方計劃要求加薪10美元,由現有的190美元增至200美元。 柬埔寨勞工聯合會(CLC)主席艾吞今日接受《柬中時報》訪問時表示,代表勞工的工會將參加三方會議。 他透露,經過多次討論後,工會提出加薪10美元,由現有的190美元增至200美元。 “我們認為加薪10美元,是最合理的範圍。”他說。 無論如何,艾吞認為,資方和政府沒有漲薪意願,資方提出新冠肺炎疫情衝擊工廠訂單,勞工部也針對工人生活條件和新冠肺炎疫情影響展開調查 “我們擔心調查結果可能製約漲薪幅度。”艾吞表示,疫情以來,工廠和工人都受到影響,工人受影響程度更大。 “目前通貨膨脹率是3%,資方已經賺了幾十年,這場疫情,工人很難過日子。加薪10美元是最理想的數字,我們希望工人可以過日子。” 艾吞希望資方不要利用疫情作為藉口,拒絕為工人加薪。“我們討論明年加薪的問題,工人明年的福利應該得到提升。” 他指出,2021年成衣和製鞋工人漲薪制度於明年1月1日實施,相信明年疫情趨緩,工廠訂單恢復增長。
柬埔寨勞工聯合會(CLC)主席艾吞。(圖:柬中時報)
最低工資談判工作將於今年7月開始,政府和勞資三方須於10月對明年加薪幅度達致最終方案。 基於疫情重創特別是作為柬埔寨主要經濟支柱的成衣、製鞋和旅行用品製造業,柬埔寨成衣廠商會(GMAC)曾公開呼籲暫停明年度工人最低工資談判。 根據《最低工資法》,最低工資談判將依據社會因素(家庭、通貨膨脹、生活費)、經濟因素(生產力、國家競爭力、勞工市場狀況、行業盈利)和貧窮率等因素,作為檢討和設定最低工資的考慮要素。 無論如何,雖然多個經濟因素持續惡化,惟柬埔寨最低工資仍年年上漲,今年已上漲至190美元,比孟加拉(91美元)和緬甸(95美元)高出一倍,也比越南成衣和製鞋廠集中的第2和第3區(140至160美元)來得高。 由於國際買家取消和暫緩訂單,導致全國已有150家工廠暫停生產,失業工人人數超過15萬人。此外,歐盟堅持於8月12日開始撤銷柬埔寨EBA部分優惠,這將對這個領域造成“雙重打擊”。 自2013年大選後,工人最低工資便逐年大幅上漲,即2014年調漲至100美元,2015年漲至128美元,2016年為140美元,2017年為153美元,2018年為170美元,2019年為182美元,2020年為190美元。