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柬埔寨私人領域養老金即將實行首5年繳納額4%
2021/03/08 22:10
私人領域養老金制度將涵蓋所有在《勞工法》下受保護的工人和僱員。(圖:柬中時報) 

(金邊訊)柬埔寨政府宣布,將分階段實行私人領域養老金制度,首5年內養老金繳納額相等於每月平均收入的4%,6至10年內將增至8%,之後再提高至10.75 %。

提領養老金年齡則為60歲,社會保障基金局(NSSF)為負責管理養金老機構。

根據洪森總理於3月4日簽署的次級法令(Anukret),私人領域養老金制度將涵蓋所有在《勞工法》下受保護的工人和僱員。

“凡是僱用一名或以上員工的個人或企業,都須為僱員向國家社會保障基金局登記成為養老金會員,以便根據法規履行繳納養老金義務。”

法令指出,在實行的首5年,養老金繳納額相等於僱員月平均收入的4%,即僱員須繳納2%,另外2%由雇主承擔。月平均收入不能超過基薪的120%。

下一個5年內,養老金繳納額將提高至月平均收入的8%,之後再提高2.75%。

符合條件的養老金會員,也可以向社會保障基金局提出申請,以便在自願方式下協議繳納養老金,主要條件包括失業、年齡60歲或收入比基薪來得高。

養老金會員可以在年齡60歲的第2個月,向社會保障基金局申請提取養老金(包括利息)。

法令表示,勞工部將通過頒布部門規章(Prakas),正式宣布私人領域養老金制度的實行日期。

值得一提的是,於2019年11月份正式生效的《社會保障法》,規定社會保障基金局將負責管轄四種社會保障福利,即養老金、健康醫療保險、工傷保險和失業救濟金。

柬埔寨政府表示,實行養老金制度旨在加強柬埔寨社會福利和保障制度,減輕家庭因為扶養老年人口而承受的財務負擔。根據國際勞工組織(ILO)所作的調查,目前柬埔寨年齡超過60歲老年人佔人口6.5%,未來50年將增至25%。