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NSSF提升為政府機構 加強社會保障機制
2020/06/09 20:33

在《社會保障法》下,政府將推行四種社會保障計畫,即工傷保險、健康醫療保險、退休金和失業救濟金。(圖:柬中時報)

(金邊訊)西哈莫尼國王簽署王令,批准把國家社會保障基金局(NSSF)提升為政府機構,來自資方和勞方各兩位代表也將受委進入董事部,以利於推行我國社會保障系統改革工作。 根據王令,“升格”後的國家社會保障基金機構(National Social Security Fund),將由一個擁有11名成員的董事局組成,主席為勞工部長、成員來自財經部、社會福利部、公共事務部、衛生部、內閣事務部、雇主(2位)、國家社會保障基金局代表(2位)和國家社會保障機構總監。 NSSF將在勞工部和財經部屬下管轄,其中勞工部負責管理NSSF技術工作,而財經部則負責監督NSSF財務和預算。 勞工部長毅森興通過其臉書專頁披露,西哈莫尼國王是于5月30日簽署王令,正式批准NSSF升格為政府機構。 他表示,上述王令是配合於去年杪生效的《社會保障法》(也稱《社會保障計畫法》,Law on Social Security Scheme)而發出。 他強調,政府制定《社會保障法》,是根據國家社會保護政策,以改革我國社會保障系統。 他也呼籲NSSF和相關官員全力支持和配合新措施,以造福國家和人民。 截至去年,共有1萬1078家企業向NSSF註冊,受保雇員人數為170萬人。 《社會保障法》是於去年11月正式生效,標誌了柬埔寨社會保障領域發展的新里程碑。 上述法律共有11章和107條文,確定社會保障管理人、社會保障營運人、國家社會保障基金董事部和社會保障信託理事會(負責管理基金投資)職責。

推行四種社會保障計畫

在上述法律下,政府將推行四種社會保障計畫,即工傷保險、健康醫療保險、退休金和失業救濟金。 所有公共和私人領域雇員,包括在本地雇傭的空運和海運雇員,都被納入法律管轄範圍。 柬埔寨政府是於2017年頒佈《社會保護政策框架》檔,宣佈以“社會援助”和“社會保障”為兩大社會保護支柱。 值得一提的是,在東南亞各國中,柬埔寨私人領域雇主繳納的社會保障繳費最低,只達到工人工資的3.4%,即工傷保險(0.8%)和健康保險(雇主和雇員各1.3%,惟雇主同意替雇員承擔所有繳費)。 而老撾和泰國為6.0%,菲律賓為7.4%,印尼為10.2%,緬甸為8.0%,而越南則高達21.5%。 柬埔寨政府也計畫於今年實行私人領域養老金制度,以進一步提高雇員所享有的保障。