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衣鞋廠明年加薪談判如期開展 疫情影響納入調查範圍
2020/07/20 19:36

勞工部屬下最低工資理事會秘書處在金邊和外省以抽樣調查方式,收集關於紡織、成衣和制鞋領域工人生活條件和新冠肺炎疫情影響的相關資訊。(圖:柬中時報)

(金邊訊)明年成衣和制鞋工人最低工資談判經已於7月開始,勞工部從本月中起針對工人生活條件和新冠肺炎疫情影響展開調查。 根據勞工部发出的通告,勞工部屬下最低工資理事會秘書處從本月17日至31日,在金邊和外省以抽樣調查方式,收集關於紡織、成衣和制鞋領域工人生活條件和新冠肺炎疫情影響的相關資訊。 雇主和雇員配合調查 勞工部要求所有工廠雇主和雇員,對上述調查給予配合。 雖然新冠肺炎疫情導致國際買家取消或暫緩訂單,以及歐盟撤銷柬埔寨部份貿易優惠地位(EBA)即將生效,惟勞工部已決定明年成衣和制鞋工人最低工資談判將如期開展。 最低工資談判工作將於今年7月開始,政府和勞資三方須於10月對明年加薪幅度達致最終方案。 全國勞工諮詢理事會將分階段展開加薪談判工作,其中7月份為勞資各方各自召開內部會議,以決定各自的加薪幅度建議;8月份則是勞資雙方談判,對各自提出的加薪建議尋求共識。 政府方代表9月加入談判 到了9月,政府方代表將加入談判工作,和勞資方共同商討明年工人底薪;若始終無法達成一致共識,各方將於10月對各項建議方案表決,以敲定明年成衣和制鞋工人最低工資。 然而,柬埔寨成衣廠商會秘書長盧啟健受本報詢問時表示,上述工人生活條件和疫情影響調查,與最低工資談判沒有關連。 他稱,到目前為止,最低工資理事會尚未定下資方和工會方針對明年工人底薪進行談判的時間表。 他補充,廠商將會參於明年工人最低工資談判會議。 基於疫情重創特別是作為柬埔寨主要經濟支柱的成衣、制鞋和旅行用品制造業,GMAC曾公開呼籲暫停明年度工人最低工資談判。 根據《最低工資法》,最低工資談判將依據社會因素(家庭、通貨膨脹、生活費)、經濟因素(生產力、國家競爭力、勞工市場狀況、行業盈利)和貧窮率等因素,作為檢討和設定最低工資的考慮要素。 無論如何,雖然多個經濟因素持續惡化,惟柬埔寨最低工資仍年年上漲,今年已上漲至190美元,比孟加拉(91美元)和緬甸(95美元)高出一倍,也比越南成衣和制鞋廠集中的第2和第3區(140至160美元)來得高。 由於國際買家取消和暫緩訂單,導致全國已有150家工廠暫停生產,失業工人人數超過15萬人。 此外,若歐盟堅持於8月12日開始撤銷柬埔寨EBA優惠,這將對這個領域造成“雙重打擊”。